O Ministro da Promoção de Investimentos e Fomento Empresarial, Eurico Monteiro, assegurou, esta terça-feira, 21 de outubro, em declarações à imprensa, durante o Evento Nacional de Apresentação das Formações Profissionais 2025, que teve lugar na Praia, que o Governo de Cabo Verde desenhou um sistema de formação profissional com sustentabilidade financeira, o que é importante para uma garantia de futuro em Cabo Verde.
“Através do Orçamento do Estado, são previstas dotações obrigatórias, baseadas na quantidade de impostos. Além disso, temos a taxa de contribuição turística de 8% e as contribuições das empresas, em 0,5%, que entram para o sistema de formação profissional, a par de outras dotações que são feitas pelo Estado e pelo nosso sistema de cooperação internacional, por vários parceiros, entre os quais, o Luxemburgo e Portugal”, revelou o Ministro, para quem “o nosso sistema de formação profissional tem tido um papel extremamente importante, tanto para os jovens como para o desenvolvimento económico do país”.
“Pelo lado dos formandos, tem um papel importante na inclusão social, pelo emprego e empregabilidade, pelo empreendedorismo e pelo rendimento comprovado, o que contribuiu para a valorização pessoal e social das pessoas, e pelo lado das empresas, tem um papel muito importante no desenvolvimento económico do país, ou seja, por um lado estamos a disponibilizar mão de obra qualificada para as empresas, e por outro estamos a fomentar o empreendedorismo, já que os formandos tanto podem desempenhar funções por conta de outrem, como também podem desenvolver a sua própria iniciativa empresarial”, explicou Eurico Monteiro.
Prova disso, prosseguiu o Ministro, é a elevada taxa de empregabilidade dos jovens formando, nos diferentes setores, em alguns casos de “quase 100%” e em vários outros “acima dos 80 e 90%”, o que espelha uma aposta acertada do Executivo, liderado pelo Primeiro-Ministro, Ulisses Correia e Silva.
“Hoje, não temos mais aquela imagem do eletricista, do canalizador ou do mecânico, como um homem de baixo salário, pelo contrário, há um mercado muito competitivo, de gente com muita qualidade que usufrui de rendimentos acima da média, normalmente aplicada a esse tipo de profissional, nos moldes em que conhecemos no passado”, afirmou o governante, indicando que, por não serem conhecidos todos os números sobre ganhos e rendimentos, há necessidade de um esforço maior para que mais jovens que não estejam no sistema formal de ensino também aproveitem esta oportunidade, sobretudo numa altura em que o acesso é totalmente gratuito a todos os jovens do cadastro social.
“Nós temos uma vasta gama de ações de formação, que respondem às necessidades do mercado de trabalho e por isso queremos fazer um investimento mais robusto, no sentido de dar a conhecer às ofertas, às oportunidades, mas, também, às vantagens de ter uma formação profissional em Cabo Verde”, disse.
Eurico Monteiro sublinhou ainda na ocasião, a baixa taxa de desemprego no país, que pela primeira vez atinge a marca dos 7,5%, assim como o aumento da população ativa e do número líquido de empregos. “Nós partimos de uma taxa de desemprego jovem na ordem dos 40%, estamos dos 15 aos 24 anos, com uma taxa de 14,9% e dos 25 aos 34 anos com uma taxa de 8,4%, portanto, melhorias consideráveis. No que refere ao volume líquido de emprego, o número líquido hoje é de longe maior de onde partimos em 2015, ou seja, nós hoje temos mais de 17 mil empregos a mais do que tínhamos em 2015. Mas não é só isso, a população ativa também tem aumentado, com o número de postos de trabalho hoje em mais de 211 mil empregos”, indicou, reiterando a diminuição do desemprego, seja na população em geral, seja na população jovem.
“Elementos muito positivos que são frutos, não só do crescimento económico das empresas, mas também do sistema profissional robusto que nós temos”, concluiu o Ministro, apontando para uma média de quatro mil (4000) jovens formados por ano.
Fonte: Portal de Angola